Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Sales Area Manager
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关于此职位
您的主要工作内容
- 领导、辅导、管理并激励一支销售工程师团队，通过区域划分、在关键细分市场的项目与客户管理，并执行 ACM DIS2.0 策略，借助分销渠道与数据分析实现资源的最优利用，带领辖区销售团队完成并超越销售与利润目标。
- 与其他部门紧密合作，根据产品可用性和盈利能力优化技术/产品组合，并负责管理预测准确性与应收账款天数。
- 识别市场趋势和客户动态，针对竞争对手的行为与策略采取应对；挖掘市场机会、管理产品组合并拓展指定应用领域，以实现盈利性增长。
- 与渠道团队根据区域业务发展需求，共同建立动态的分销商发展循环——包括筛选、甄别、赋能目标分销商及逐步淘汰不合格分销商——以优化分销商结构。
职位要求
- 本科及以上学历，工程类相关专业优先。
- 具有3–5年人员管理经验。
- 在B2B销售方面有良好业绩记录，工业消耗品经验及分销商管理经验优先。
- 需具备良好的英语口语沟通能力。
我们的福利
- 弹性的工作时间，混合式办公场所，还有每年最多30天的跨国远程办公政策
- 多样化的国内和国际发展机会
- 全球福祉标准，包括健康和预防保健计划
- 至少 8 周的两性育儿假
- 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
- 综合员工团险计划
- 年度健康体检
- 为家属提供灵活的福利保障
- 公司产品内卖
在汉高，我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信，所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们，成为团队的一员，发挥您的独特性！我们欢 迎所有申请，无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。
岗位编号： 25089178
工作地点: China, Guangdong, Guangzhou (Canton)
有关申请问题的联系方式： Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
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申请截止日期： 只要我们的招聘主页列出空缺职位，我们就欢迎您来申请！
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Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.