150 AÑOS DE HENKEL
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150 AÑOS DE HENKEL
Henkel se fundó en 1876. Con motivo de su 150 aniversario, la empresa no solo celebra su larga trayectoria, sino que también mira hacia el futuro. Porque el futuro comienza a construirse hoy.
¿FUTURO? ¡LISTO!
Lo que comenzó con la fundación de la empresa por Fritz Henkel, alcanzó sus primeros hitos con el lanzamiento de "Henkel's Bleich-Soda" (carbonato blanqueador) en 1878 y la invención del primer detergente de acción automática Persil en 1907, convirtiéndose hoy en una empresa global con alrededor de 47.000 empleados en todo el mundo.
El 150 aniversario tiene como lema "¿Futuro? ¡Listos!" y transmite el siguiente mensaje: Henkel se basa en su tradición para dar forma al futuro activamente. El compromiso de mantener hasta hoy en día el espíritu pionero del fundador de Henkel también se refleja en el propósito de la empresa de ser: Pioneros de corazón por el bien de las futuras generaciones.
En el año de su aniversario, Henkel está poniendo en marcha una serie de iniciativas que hacen tangible el espíritu pionero de la empresa, tanto a nivel interno como externo. Los empleados son el centro de estas iniciativas. Por ejemplo, los empleados de todo el mundo disfrutan de un día libre adicional en el mes de su cumpleaños. También se benefician de ventajas exclusivas en el programa de acciones para empleados: desde hace 25 años, Henkel ofrece un programa de acciones para empleados que les da la oportunidad de convertirse en copropietarios de la empresa. En el año de su aniversario, Henkel aumenta todas las inversiones en un 41 %, un 25 % más de lo habitual. A lo largo del año, pero especialmente el 26 de septiembre, día de la fundación de Henkel ("Henkel Day"), se celebran eventos especiales en las sedes de Henkel en todo el mundo.
Los 150 años de historia de Henkel son un hito importante. Representan la continuidad, el espíritu pionero y la capacidad de repensar constantemente el status quo. Como empresa familiar, tenemos la responsabilidad de velar por nuestros empleados, la sociedad y las generaciones futuras. Estamos orgullosos de cómo nuestros empleados de todo el mundo dan vida al espíritu compartido de Henkel y lo transmiten cada día. Nuestro propósito expresa lo que defendemos: crear valor e impacto positivo con nuestro espíritu pionero y emprendedor, teniendo siempre en cuenta el bienestar de las generaciones actuales y futuras. O, como decimos, «Pioneros de corazón por el bien de las generaciones». Esto me da una gran confianza y seguridad de cara al futuro.
Simone Bagel-Trah, presidenta del Comité de Accionistas y del Consejo de Supervisión
Con este aniversario especial queremos reafirmar nuestra confianza en nuestras capacidades, nuestra gente, nuestra fuerza innovadora y nuestra cultura corporativa. Bajo el lema ¡Listos para el futuro!, entramos en nuestro año de aniversario, un año en el que miramos atrás con gran orgullo a nuestra larga historia y, al mismo tiempo, miramos hacia adelante con confianza al camino que tenemos por delante. En el centro del aniversario se encuentran nuestros empleados de todo el mundo, porque ellos son la clave de nuestro éxito. Por eso los involucramos activamente en las celebraciones, a través de beneficios tangibles como ventajas en el programa de acciones para empleados, un día adicional de vacaciones y, por supuesto, una variedad de eventos en todo el mundo en torno al aniversario de la empresa en septiembre.
Carsten Knobel, CEO de Henkel Global
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