Associate Key Account Manager Tobacco

粘合剂技术 销售 China, Guangzhou (Canton), Guangdong 全职 有限
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关于此职位


您的主要工作内容

  • 负责云南、广东、贵州等地区的烟草业务。
  • 烟草重点客户的管理与维护,挖掘新的商机。
  • 达成KP目标(关键绩效目标),负责销售与利润指标。
  • 通过增值服务与重点客户建立并深化关系。
  • 重点项目管理。
  • 促进重点客户经理(KAM)的成长与能力提升。

职位要求

  • 本科及以上学历。
  • 有重点客户管理经验,尤其有国有企业客户管理经验者优先。
  • 有烟草行业经验者优先。
  • 主动积极,能接受高频出差。
  • 良好的沟通能力与重点客户管理能力。
  • 英语能胜任工作(能用英语进行交流)。

我们的福利

  • 弹性的工作时间,混合式办公场所,还有每年最多30天的跨国远程办公政策
  • 多样化的国内和国际发展机会
  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 25083568

工作地点: China, Guangdong, Guangzhou (Canton)

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

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申请截止日期: 只要我们的招聘主页列出空缺职位,我们就欢迎您来申请!

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Acerca de Henkel

Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.