NUESTRA GENTE
Nuestro propósito, "Pioneers at heart for the good of generations" (pioneros de corazón por el bien de las generaciones), es lo que nos une a todos en Henkel. Con nuestro espíritu pionero, nuestro conocimiento, nuestros productos y tecnologías, queremos enriquecer y mejorar miles de millones de vidas cada día y dar forma a un futuro viable para las próximas generaciones.
Es nuestra gente la que marca la diferencia. Su dedicación, habilidades y conocimientos implementan nuestra estrategia de sustentabilidad. Por eso, queremos fomentar el compromiso de nuestra gente con la sustentabilidad.
Nuestra ambición es comprometer y capacitar a todos los empleados para que emprendan acciones en materia de sustentabilidad. El objetivo es proporcionar a nuestros empleados los conocimientos, habilidades y mentalidad que son fundamentales para el papel de Henkel como líder en sustentabilidad. También comprometemos y empoderamos a nuestros empleados para que se involucren activamente en la sustentabilidad en su entorno de trabajo y en su vida privada.
Por lo tanto, en 2022, ampliamos nuestras oportunidades de formación para incluir un programa de compromiso holístico. El programa "Sustainability at Heart" se basa en nuestro programa de embajadores de sustentabilidad, que ha formado a nuestros dedicados empleados de todo el mundo desde 2012.
Este video ofrece información sobre el programa “Sustainability at Heart” y está dirigido a nuestros colaboradores para que se sientan motivados e inspirados (en inglés).
Amplia oferta para nuestros colaboradores
El programa "Sustainability at Heart" es una plataforma interactiva que proporciona un eje central y ofrece una amplia gama de herramientas. Los principales objetivos son:
- Informar ofreciendo las últimas noticias y materiales útiles sobre nuestro Marco de Ambición de Sustentabilidad 2030+.
- Ayudar a los empleados a aprender ofreciéndoles distintos tipos de capacitación para mejorar sus conocimientos, habilidades y mentalidad.
- Conectar reuniendo a personas motivadas para que se comprometan y formen redes de trabajo.
El programa comprende un curso de capacitación básica, que explica los términos y conceptos clave, así como los retos globales de la sustentabilidad en un contexto empresarial. Luego presenta la forma en que Henkel afronta estos retos e implementa la sustentabilidad para contribuir al cambio transformacional. El entrenamiento Pionero en Sustentabilidad se desarrolló en colaboración con la IESE Business School y está disponible para nuestros empleados como un curso de aprendizaje en línea en seis idiomas diferentes. Además de la versión digital, se desarrolló un formato de entrenamiento en equipo para nuestros empleados de producción.
Además, ofrecemos más formación en profundidad sobre temas específicos y cursos especiales de capacitación en sustentabilidad ofrecidos por las unidades de negocio. Por ejemplo, nuestro entrenamiento climático, disponible en toda la empresa, proporciona a los empleados una comprensión de los fundamentos del cambio climático, el impacto en la sociedad y propuestas concretas de actuación en su vida privada y profesional, todo ello presentado en una serie de capítulos de microaprendizaje.
El "Laboratorio Incubador de Sustentabilidad" ofrece a los empleados la oportunidad de trabajar en ideas concretas relacionadas con la sustentabilidad para convertirse en parte activa de la solución a una amplia gama de problemas relacionados con la misma.