Internship in Human Resources Business Partnering (HRBP)

Human Resources Netherlands, Amsterdam, North Holland Full Time Limited
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About this Position

As a team member of our HR Team, you will work closely with the HR Business Partners. You can expect to be the driving force behind various HR projects and initiatives, ranging from successful onboardings to exit. You will be located and working from our Global Supply Chain HQs in Amsterdam and learn more about different business units and their functions and collaborating with a diverse group of professionals in the supply chain HQs. 

What you´ll do

  • Supporting HRBPs and managing day-to-day HR admin and lifecycle related activities from onboarding to exit.
  • Leveraging and analyzing data to support the HR Business Partners to make decisions
  • Contributing to HR projects and initiatives (e.g., Engagement, wellbeing, DEI or other initiatives that are eager to contribute to)
  • Being an ambassador of the intern community, managing the community and driving intern engagement initiatives and events

What makes you a good fit

  • Studying/studied business administration or psychology or social sciences, or law at WO/HBO University
  • Previous experiences in HR are a plus, but not a must
  • Excellent level of English
  • Good communication and interpersonal skills
  • You are open minded, easy to connect with, hands on, eager to structure and optimize processes, creative, analytical … and you have a true passion for HR.

Some perks of joining Henkel

  • Opportunity to work in a multi-cultural dynamic environment
  • An exciting and educational full-time internship in an international FMCG business
  • You’ll be part of an international intern community
  • Fun and educational events organized for the international (BeNeFrance) intern community, with opportunities to broaden your network
  • 6 months internship (possibility to extend for 2 more months, max. 8 months in total)
  • An internship allowance of 1000 EUR gross/ month and a travel allowance of 250 EUR
  • At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences.

We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26093406

Job Locations: Netherlands, North Holland, Amsterdam

Contact information for application-related questions: recruitment.benelux@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

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How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.