Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Network Supply Planning JP
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このポジションについて
We are looking for a proactive Supply Planner to support regional supply chain operations and ensure smooth, efficient product delivery. This role involves developing and executing supply plans, monitoring inventory, and collaborating across teams to align supply with business priorities.
職務内容
- Assist in the development and review of long-term supply plans, ensuring accurate data and alignment with demand forecasts.
- Execute mid- and long-term planning activities, including MPS, RCCP, and DRP, for the region.
- Monitor supply network performance, identify constraints or under-utilizations, and provide actionable recommendations.
- Support inventory management by reviewing policies, tracking slow-moving items, and monitoring obsolete stock.
- Identify finished goods requirements and prepare allocation proposals based on business priorities and market needs.
- Provide detailed inputs and reports for regional Supply Review Meetings (S&OP), ensuring alignment of supply and demand.
- Collaborate closely with Operational Supply Planning and Material Planning teams to ensure supply availability and resolve issues.
- Participate in continuous improvement initiatives to enhance supply planning efficiency and accuracy.
適したスキル
- Experience in supply chain management, supply planning, and S&OP/IBP processes.
- Knowledge of network/supply planning and material planning.
- Strong analytical skills and experience with data analytics and BI tools.
- Process improvement and project management experience.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to coordinate across multiple teams.
- Native Japanese and conversational level English
Henkelに入社するメリット
- 健康および予防ケアプログラムによる世界的に統一された健康・福祉基準
- 州の規定が存在しない場合、または補償が不十分な場合に、補足的な給付を提供 する社会給付世界的に、当社は性別に関係なく育児休暇を提供し、最低8週間の 完全有給休暇を保証
- 自発的出資による従業員株式制度（給与の4%まで）およびHenkelマッチングシェ ア（追加の株式付与、従業員出資の33%）
- 退職年金制度（企業型DCとCBの併用）
- 病気休暇
- 団体定期生命保険
- 労働者災害保険
Henkel は、多種多様なバックグラウンド、ものの見方、人生経験を持つ人た ちの集まりです。従業員全員がそれぞれにユニークなことは、会社の強みだと思 っています。あなた自身のユニークさで、チームの一員になりましょう！全ての ジェンダー、出身地、文化、宗教、性的指向、障がい、世代の皆さんからの応募 をお待ちしています。
JOB ID: 26090681
ジョブロケーション: Japan, Osaka-Fu, Minoh
Contact information for application-related questions: recruitment.jp@henkel.com
本メールアドレスを通してのご応募は受け付けておりません。履歴書の送信などに使用しないでください。ご応募は上の「このポジションに応募する」ボタンをクリックしてください。
応募締切： 弊社キャリアサイトに募集が掲載されている間は、皆様からの応募を随時お待ちしております。
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Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.