Digital Engineer (Data Analytics & Power BI) - Angren Plant

Human Resources Engineering Production Uzbekistan Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Digital Engineer (Data Analytics & Power BI) на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Анализ производственных данных и подготовка аналитических выводов для поддержки принятия бизнес-решений.
  • Разработка и сопровождение дашбордов, KPI-мониторингов и отчетности в Power BI.
  • Выявление трендов, отклонений и возможностей для повышения эффективности производственных процессов.
  • Участие в проектах цифровизации и автоматизации производства.
  • Работа с системами сбора данных, промышленными цифровыми платформами и IoT-решениями.
  • Внедрение цифровых инструментов и поддержка процессов цифровой трансформации предприятия.
  • Взаимодействие с подразделениями Производства, Технического обслуживания, Качества и IT для реализации цифровых инициатив.
  • Подготовка и актуализация технической документации по цифровым системам и процессам.
  • Развитие культуры принятия решений на основе данных (Data-Driven Decision Making).

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области Computer Science, Data Analytics, Information Technology, Automation Engineering или смежных направлениях.
  • Опыт работы с производственными или операционными данными.
  • Практический опыт разработки аналитической отчетности, дашбордов и визуализации данных в Power BI.
  • Понимание принципов моделирования данных, аналитики KPI и принятия решений на основе данных.
  • Опыт работы с цифровыми системами, промышленными платформами, сенсорами или IoT-решениями будет преимуществом.
  • Сильные аналитические способности и системное мышление.
  • Уверенный английский язык для работы с технической документацией и международными командами.
  • Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными функциями бизнеса.

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req87762

Job Locations: Uzbekistan

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.