Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Responsable Medicina del Trabajo Henkel Ibérica
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Acerca de este puesto
Misión
Liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia de Salud Laboral de la compañía, impulsando el bienestar de los empleados, la salud en el trabajo y el cumplimiento de la normativa, al mismo tiempo que contribuye a un sistema de gestión de Seguridad y Salud de referencia. Actuar como principal referente médico de la organización, colaborando estrechamente con los equipos de Prevención e Infraestructuras para promover la mejora continua de las iniciativas de salud laboral.
Qué harás
- Definir e implementar la estrategia, las políticas y los procedimientos de Salud Laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y de los estándares de la compañía.
- Liderar los programas de vigilancia de la salud, incluyendo protocolos médicos, análisis epidemiológicos y acciones preventivas.
- Desarrollar e impulsar iniciativas de promoción de la salud, bienestar y hábitos saludables en el entorno laboral.
- Monitorizar los principales indicadores de Salud Laboral (KPIs), el absentismo, las enfermedades profesionales y los incidentes relacionados con la salud, promoviendo la mejora continua.
- Proporcionar atención médica laboral y soporte clínico en la planta de Montornès.
- Liderar y desarrollar el equipo de Salud Laboral, garantizando altos estándares clínicos y de excelencia operativa.
- Actuar como principal asesor médico para la dirección, Recursos Humanos, SHE, Legal, la dirección de planta, la representación de los trabajadores y los Comités de Seguridad y Salud.
- Colaborar con los distintos interlocutores internos y externos, incluyendo la parte técnica del Servicio de Prevención, proveedores de salud laboral, aseguradoras y autoridades sanitarias.
- Apoyar las evaluaciones de riesgos, la planificación preventiva, las investigaciones, auditorías, acciones formativas, iniciativas corporativas y la elaboración de informes de Seguridad y Salud.
Lo que te convierte en un buen candidato/a
- Licenciatura o Grado en Medicina y especialización en Medicina del Trabajo (MIR o titulación equivalente homologada).
- Nivel fluido de español y nivel intermedio-alto de inglés.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montornès del Vallès (Barcelona).
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales será un valor añadido.
- Experiencia demostrable liderando y desarrollando equipos médicos.
- Se valorará experiencia en entornos multinacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
- Sólidos conocimientos técnicos, credibilidad profesional y una mentalidad estratégica orientada a resultados.
- Capacidad para colaborar de forma transversal y trabajar eficazmente con diferentes áreas de la organización.
Algunas ventajas de unirse a Henkel
- Posición estratégica con alta visibilidad organizativa
- Entorno multinacional con impacto real en la salud de las personas
- Proyecto consolidado con margen para impulsar iniciativas innovadoras
- Desarrollo profesional en un equipo altamente cohesionado y cualificado
- Fase de acompañamiento suficiente para asumir las responsabilidades
- Salario y beneficios sociales competitivos
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
- Programas globales de bienestar, salud y prevención.
- Permiso parental neutro en cuanto al género con una duración mínima de 8 semanas.
- Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y aportación adicional de acciones por parte de Henkel.
- Comedor de empresa.
- Seguro médico para el empleado con ventaja fiscal.
- Programa de bienestar.
- Descuentos en productos de la compañía.
En Henkel contamos con personas de muy diversos orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada empleado es nuestra mayor fortaleza. ¡Únete a nuestro equipo y aporta tu autenticidad! Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.
Job ID: 26097664
Lugares de trabajo: Spain, Catalonia, Montornes del Valles
Contacto para información relacionado con applicaciones de trabajo: recruitment.iberia@henkel.com
Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.
Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.
Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.