Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Alternance - Assistant(e) Category Manager Adhesive Consumers - Septembre 2026 (H/F/X)
Apply for this role
<span>À propos de ce poste
Vous serez intégré(e) à la Direction Category & Performance Management de la branche Colles et Adhésifs Grand Public (Loctite SuperGlue, Rubson, Pattex…). Vous accompagnerez les équipes dans la construction et le déploiement de la stratégie commerciale de la branche au sein des différentes enseignes. Les principales activités seront :
Ce que vous ferez
- Réalisation de la Revue de Marché à destination des clients.
- Conception de plans merchandising et présentations aux enseignes.
- Gestion et suivi du logiciel Spaceman (merchandising).
- Analyse de l’assortiment.
- Analyse des performances des catégories via les panels (GFK) et les data de nos clients.
- Réflexion sur les PLV dédiées aux enseignes.
Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal ?
- Vous préparez un Bac + 4/5 en école de commerce ou en université.
- Intérêt pour la grande consommation.
- Rigoureux (se), organisé(e), avec une bonne capacité d’analyse, notamment des données chiffrées.
- Pragmatique et dynamique, doté d’un excellent relationnel.
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Rémunération comprise entre 900€ et 1900€ bruts par mois selon l’âge et le niveau d’études
- Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- 100% de prise en charge des transports publics
- Une couverture santé et prévoyance attractive, avec une prise en charge employeur de 75%
- Prime de vacances annuelle
- Accès au restaurant inter-entreprises
- Possibilité de participer à 2 journées de solidarité au profit des associations de votre choix
Chez Henkel, nous venons d'horizons, de perspectives et d'expériences de vie très variés. Nous croyons que la singularité de chacun de nos collaborateurs est notre force. Rejoignez notre équipe et apportez-nous votre singularité ! Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
JOB ID: 26093565
Job Locations: France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Contact information for application-related questions: recrutement@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.