Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Karbantartási és Projektmérnök
Jelentkezzen erre a pozícióra
Erről a pozícióról
Ha a Henkelt választod, biztos lehetsz benne, hogy olyan vállalatnál fogsz elhelyezkedni, amely az ipari és fogyasztói üzletágakon belül egyaránt nagy múltra tekint vissza és jelenleg is vezető pozíciót tölt be. A vállalat célja, hogy újragondolja és tökéletesebbé tegye a mindennapokat. Ha szereted felkavarni az állóvizet, csatlakozz a világszerte több mint 47.000 úttörő személyiséget számláló közösségünkhöz. A Henkel Adhesive Technologies csapatai komplett ágazatok átalakításában vesznek részt, és ragasztóanyagok, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok segítségével teszik lehetővé, hogy ügyfeleink versenyelőnyre tegyenek szert. Megbízható márkáinknak, korszerű technológiáinknak és radikálisan új megoldásainknak köszönhetően számtalan lehetőséged lesz új dolgokban kipróbálni magad és fejleszteni a készségeidet. Együtt fejlődhetsz jövőorientált üzletágainkkal, örömödet lelheted a sokszínű és pezsgő hangulatú vállalati kultúrában, és rátalálhatsz egy olyan helyre, ahol igazán otthon érzed magad. Mindez pedig hozzásegít majd ahhoz, hogy maradandót alkoss a fenntartható növekedés terén.
Feladatok:
- Mérnöki folyamatok végrehajtása a minőség és a költséghatékonyság biztosítása érdekében
- A gyártási folyamatokat támogató technológiák fejlesztése
- A gépek működtetésének biztosítása
- Új berendezések telepítésének irányítása és infrastruktúra-fejlesztések támogatása
- Szoros együttműködés a gyártási, karbantartási és mérnökségi csapatokkal
- CAPEX projektek támogatása
- Rendszeres riportok készítése és pontos dokumentációkezelés
- CIP (folyamatos fejlesztési) projektek vezetése
- A munkaterület tisztán és rendezetten tartása (5S)
- Folyamatos kapcsolattartás a beszállítókkal és a kivitelezőkkel
- A szakterülethez kapcsolódó műszaki fejlesztések követése
- A mérnökségi és karbantartási folyamatok KPI‑jainak nyomon követése
- Gépekkel, berendezésekkel, azok működésével, javításával és karbantartásával kapcsolatos fejlesztési javaslatok kidolgozása és dokumentálása, figyelembe véve a SHE (biztonság, egészségvédelem, környezetvédelem), minőség és higiénia szempontjait
- Projektek tervezése és koordinálása
Elvárások:
- Vegyészmérnöki, villamosmérnöki, vagy gépészmérnöki végzettség
- Minimum 3 év, gyártási környezetben szerzett termelési, folyamatmérnökségi, ipari mérnökségi vagy technológiai gyakorlat
- Műszaki rajzok és dokumentációk értelmezésében való jártasság
- Kiváló stakeholder‑menedzsment készség, hatékony együttműködés különböző területekkel és partnerekkel
- Folyamatoptimalizálási tapasztalat és fejlesztési szemlélet
- Lean és fejlesztési módszerek ismerete és alkalmazása
- Erős gyártásminőségi szemlélet, minőségbiztosítási elvek követése
- Kockázatkezelési ismeretek és felelős döntéshozatal
- Egészség-, biztonság- és környezetvédelmi (HSE/SHE) szabályok ismerete és betartása
- Magabiztos projektmenedzsment‑tapasztalat
- Ügyfélközpontú gondolkodásmód
- Előírások (compliance) betartása
- Költségtervezési, költségszámítási és költségkontroll‑készségek
- Műszaki fejlesztési és technológiai ismeretek
- Stratégiai gondolkodás és tervezési készség
- Digitális fejlesztésekben való jártasság, nyitottság új technológiákra
Előnyt jelent:
- Vegyipari gyártási környezetben szerzet tapasztalat
- Tervező szoftver ismerete
- Karbantartó mérnöki pozícióban szerzett tapasztalat
- Folyékony angol nyelvtudás
- MS Office programok magabiztos kezelése
- Kockázatértékelés, FMEA
A Henkelhez való csatlakozás előnyei
- Változatos országon belüli és nemzetközi fejlődési lehetőségek
- Stabil munkahely egy modern ipari létesítménynél
- Korszerű technológiai háttér, rendszeres szakmai képzések
- Hosszú távú fejlődési lehetőség, támogató szakmai csapat
- Versenyképes alapbér, 13. és 14. havi fizetés
- Kiemelkedően magas Cafeteria
- Bónusz juttatás
- Munkába járás támogatása
- Kedvezményes vásárlási lehetőség Henkel termékekből
- Vállalati egészségprogram, szűrés és magán orvosi ellátás
POZÍCIÓ (ÁLLÁS) AZONOSÍTÓ: 26090576
Munkahelyek: Hungary, Komárom-Esztergom, Környe
Kapcsolatfelvétel az alkalmazással kapcsolatos kérdésekhez: career.hu@henkel.com
Kérjük, hogy ezt az e-mail címet ne használja pályázata, vagy önéletrajza továbbítására. A jelentkezéshez kérjük kattintson a fenti “Jelentkezzen erre a pozícióra” gombra. Az e-mailben küldött pályázatok nem kerülnek elfogadásra.
Jelentkezés határideje: amíg a pozíció elérhető Karrier oldalunkon, szívesen várjuk jelentkezését!
Job-Center: Amennyiben már folyamatban van a jelentkezésed valamely pozíciónkra, ezen a linken tudsz regisztrálni, vagy bejelentkezni a fiókodba, ahol nyomon tudod követni a pályázatod státuszát. Új regisztráció esetén azt az e-mail címet add meg, amivel jelentkeztél a pozícióra.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.