Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
混料副经理
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About this position
关于此职位
- 全面负责搅拌车间的生产计划执行，生产流程管理，质量控制与管理，团队管理及培训，成本控制与预算管理，安全生产管理，协调其它部门的关系等。
您的主要工作内容
- 生产流程的设计与优化，确保各个环节的高效衔接。通过合理配置生产资源，提升生产效率，降低生产成本
- 建立和完善本部门质量管理体系，保证生产过程中的质量。定期组织质量检查，分析质量问题，制定改进措施，确保产品质量的稳定性和一致性
- 负责部门团队的管理和优化，制定团队目标，激励员工积极性。定期组织培训，提高员工的专业技能和团队协作能力，确保团队的高效运作
- 配合设备部完成本部门设备的管理与维护，确保设备的正常运转。定期进行设备检查与保养，及时处理设备故障，减少生产停滞时间。
- 制定本部门生产预算，控制生产成本，确保在预算范围内完成生产任务。配合项目组提供成本分析数据，寻找降低成本的有效途径，提高经济效益。
- 主导建立本部门安全生产管理流程，定期组织安全培训，确保生产过程中的安全隐患得到有效控制。及时处理安全事故，确保员工的生命安全和身体健康。
职位要求
- 30-45岁，大专以上全日制学历，化工、食品、制药工程等相关专业优先。
- 5年以上大型化妆品、药品企业搅拌车间生产一线经理经验。
- 熟练掌握化妆品生产的相关流程和规范要求。
- 拥有管理团队30人以上工作经验。
- 熟悉GMPC管理、掌握精益生产工具。
- 熟悉化妆品生产的工艺，较强的质量、安全问题分析和处理能力。
- 熟悉工厂的生产流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验。
- 具备较强的现场管理与协调能力。
我们的福利
- 弹性的工作时间，混合式办公场所，还有每年最多30天的跨国远程办公政策
- 多样化的国内和国际发展机会
- 全球福祉标准，包括健康和预防保健计划
- 至少 8 周的两性育儿假
- 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
- 综合员工团险计划
- 年度健康体检
- 为家属提供灵活的福利保障
- 公司产品内卖
在汉高，我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信，所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们，成为团队的一员，发挥您的独特性！我们欢 迎所有申请，无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。
JOB ID: 25081298
Job Locations: China, Jiangsu, Suzhou - Wangdun
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
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FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.