El próximo martes, Henkel lanza su Programa Trainee 2007, buscando atraer a los mejores talentos de las principales universidades e institutos del país. Las inscripciones estarán abiertas en el stand de la empresa en la Feria Mercado Laboral de Trabajando.com, los días 04 y 05 de Septiembre, en Casapiedra. Ahí, los estudiantes y recién graduados podrán hablar con profesionales de Henkel y conocer mejor a la compañía, que es líder global en marcas y tecnologías como Pritt, Loctite Super Bonder y Loctite.

Dos trainees serán seleccionados para un programa de formación de dos años, uno en el área de operaciones (incluyendo experiencias en logística, producción, planificación y mantención) y otro para el departamento comercial (que trabajará en marketing, planeación financiera y ventas). Ellos tendrán un sueldo de mercado y serán preparados para la carrera internacional en una compañía en expansión, presente en 125 países, que demanda talentos con alta performance en todo el mundo.

El proceso de selección de los futuros Trainees consistirá en una prueba de inglés escrito y oral, en el análisis de la excelencia académica de cada uno y finalmente, un proceso de evaluación grupal de competencias llamado “Assesment Center”.

Después de la Feria Laboral, el proceso de postulación se extenderá hasta el 12 de octubre por el website www.trabajando.com. Los nuevos trainees comienzan el entrenamiento en enero del 2008.

“Nuestra participación en la feria es fundamental para el contacto con los jóvenes talentos y con los principales líderes de universidades e institutos chilenos”, dijo Gabriel Riffo, gerente de Recursos Humanos de Henkel Chile. “Henkel, como una líder multinacional de marcas y tecnologías, ofrece una gran oportunidad a candidatos de alto potencial que quieran desarrollar una carrera internacional”, completó.